play_arrow

keyboard_arrow_right

Listeners:

Top listeners:

skip_previous skip_next
00:00 00:00
playlist_play chevron_left
volume_up
  • cover play_arrow

    Radio Megaton Radio Megaton..

Bosilj: “Opstrukcije se nastavljaju!”

S praksom opstrukcije, stvaranja dodatnog kaosa i nerješavanjem problema nastavilo se i na redovitoj sjednici  Nadzornog odbora Čistoće d.o.o. – navodi se u priopćenju koje je poslala medijima varaždinska Gradska uprava.

 

„Kako sam i pretpostavio, sjednici Nadzornog odbora koji je postavio bivši gradonačelnik, danas, 7.srpnja 2021. odazvali su se samo predsjednik NO Miljenko Ernoić i članovi Kristina Milčetić Petrin i Vjeran Strahonja te budući da nije bilo kvoruma nije bilo moguće donositi odluke te početi rješavati nagomilane probleme koji postaju i prijetnja zdravlju stanovnika ne samo grada Varaždina, već i općina kojima Čistoća odvozi otpad.

 

Savjest i čast, rješavanje problema,  ipak nije bilo ispred politikanstva što je žalosno te ćemo itekako povesti računa kakav profil ljudi će ubuduće biti članovi bilo kojeg nadzornog odbora.

Skupština društva je planirana za kolovoz, ali s obzirom na novonastale okolnosti, morat ćemo izvanrednu Skupštinu sazvati i prije, ukoliko to ne učini Uprava još danas, sazvat ćemo ju mi.

 

I tu naravno očekujem opstrukciju, ali u konačnici, mandat im ističe 6. kolovoza 2021. te ćemo sve najkasnije tada riješiti.  Danas imam sastanak s ministrom Ćorićem, nastavit ćemo raditi kako bismo probleme rješavali, a građani će sami prosuditi kome je stalo do njihova zdravlja, tko svoj posao za koji je dobro plaćen radi, a tko minira i stvara nepotrebni kaos “ – kazao je gradonačelnik Bosilj.

 

Nove vijesti

  • PLAYLISTA
  • Regija

    Potpisan prvi kolektivni ugovor u komunalnom poduzeću Čistoća d.o.o. Varaždin

    Radnici varaždinske Čistoće, organizirani unutar Regionalnog industrijskog sindikata i Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske, potpisali su s upravom poduzeća dana 14. studenog prvi kolektivni ugovor u poduzeću na trajanje od 4 godine. Kolektivnim ugovorom povećane su plaće, povećan je broj dana godišnjeg odmora, ugovoreni su iznosi neoporezivih naknada, potpora, jubilarnih naknada i otpremnina te su regulirane i druge stavke važne za radnike. Potpisivanje kolektivnog ugovora važna […]

    today16/11/2023 470

    0%